文/赵斌

　　职场人遇到工作上的不开心，“在网上吐吐槽”在所难免。

　　基于一定事实，在合理限度内的观点和表达受到法律保护。那么，网上吐槽公司，法律上的“度”在哪里？

　　据媒体报道，2024年2月，广东东莞吴女士入职一家教育机构从事美术老师工作，1天后因故提出离职，在索要当天工资未果后，将这一情况及公司信息发到社交平台。随后，该公司以吴女士侵犯其名誉权为由诉至法院。

　　其实，员工因为吐槽公司而被起诉的案例并不鲜见：